JILOSA (Grupo ALSA) DESPIDE A 3 TRABAJADORES
EN SU CENTRO DE MALAGA AL NO HABER ALCANZADO SUS
PRETENSIONES EN LA NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA.
Autor: Jorge Golfín Salas (Coordinador Sector Carretera)
3 de Noviembre de 2014
Después de 11 meses de negociación en la empresa Jiménez Lopera, S.A.
(JILOSA), empresa que pertenece al GRUPO ALSA y que actualmente tiene el contrato en
Andalucía de la distribución de Hidrocarburos de la empresa Petrolera REPSOL, ha
despedido a 3 trabajadores de su centro de trabajo en Málaga. JILOSA tiene centros de
trabajo en distintas provincias de Andalucía, las cuales son Málaga, Granada, Cádiz, Sevilla
y Córdoba, que se rigen todos y cada uno de ellos respectivamente por convenios colectivos
de empresa, próximos a su vencimiento.
El centro de trabajo de Málaga ha sido el primero en afrontar una dura negociación
desde el mes de Enero, en el que la empresa pretendía en un principio una reducción
salarial del 2% y que tras el paso del tiempo ha desembocado en una imposición de bajar
los salarios en un 3 % en algunos conceptos y un 25 % de otros. Concretamente la
reducción salarial equivaldría a un 7,8 % aproximadamente de media., eso sin tener en
cuenta que en años anteriores ya asumieron los trabajadores una reducción de sus salarios.
Durante los últimos meses de negociación la empresa efectuó un giro brusco en la
misma y anunció el chantaje de que si no se aceptaban la reducción salarial, se vería
obligada a despedir por causas objetivas a 3 trabajadores, todo ello motivado en la
negociación que mantiene abierta con la empresa REPSOL y la cual le obliga a reducir su
condiciones para acceder al contrato con la misma para próximos años. Los trabajadores de
forma unánime decidieron en asamblea que no aceptaban imposiciones por la empresa y
que aceptaban continuar con la negociación para buscar el consenso en el acuerdo, aunque
ello supusiera de nuevo una reducción de sus salarios, pero siempre bajo la negociación
colectiva.
CCOO y el sector de carretera ha participado en la negociación asesorando a sus
delegados y siempre ha tomado como premisa la negociación de un acuerdo temporal de
reducción salarial que garantice la estabilidad en el empleo durante su vigencia, sobre lo
que la empresa se ha negado en todo momento, alegando que solo firmarán si es una
reducción definitiva sobre las tablas del convenio colectivo.
Todo ello ha motivado que en próximos días los trabajadores tomarán las medidas
oportunas ante los despidos que se han producido y sobre las que os informaremos en el
momento que tengamos alguna novedad.
Sector Carretera Andalucía
FSC – CCOO-A | Manuel Garcia Bernal
06/11/2014 10:14:16 |
Despidos en Repsol distribucion de hidrocarburos en Malaga